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派遣から正社員になるには

派遣での働きぶりが評価されて正社員にしてくれるケースも

派遣で働いている方にとっては、正社員になることは目標の一つかもしれません。

そんな中で派遣から正社員になるにはどのようにすればよいでしょうか?

様々な方法があるので、紹介していきたいと思います。

まずは、働いている派遣先での働きぶりを評価されて、正社員に登用される例です。

派遣での仕事の時点では、正社員になれる可能性については伝えられていないかもしれません。

しかし、企業も仕事が出来る人材を確保しておきたいものです。

そのため、たとえ派遣として働いていたとしても、契約期間が終わった後に正社員のお誘いが来るかもしれません。

ここでのポイントは、期間中に会社の期待通り、できれば期待以上に働くことです。

そうすれば、結果的に正社員になれなくても、他の派遣先で正社員になれるかもしれません。

自身の仕事力をアップさせるためにも、期間中頑張って働くことをおすすめします。

契約社員として契約してくれることもある

また、予め正社員になれることをアピールしている会社も存在します

確実に正社員になりたいのであれば、このような会社で働いたほうがより良いでしょう。

ただし、自身の仕事に合っているか、また長期間働いていける会社かどうかは見極めたほうが良いです。

正社員になることはできなくても、契約社員として契約してもらえる場合もあります。

この場合は、契約社員でいいのか、絶対に正社員がいいのか迷うところだと思います。

将来的な面と短期的な生活面を考えて、決断をすることをおすすめします。

契約社員になってから、正社員になる可能性もあり、またはその後、他の会社に正社員として働く選択肢もあります。

このような方法以外でも、最初から正社員を募集している会社に応募することも良いでしょう。

ただし、その際は今までの職歴を確認されるため、正社員として働ける能力と、そのことをアピールできるかがポイントです。

最終的には、仕事が出来る人であれば、会社はずっと働いて欲しいと思っています

そのため、今派遣社員だとしても正社員になることは可能だということです。

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