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民間の就職支援はなぜ無料なの?

就職に役立つスキルがタダで身に付けられる?

民間の就職支援はなぜ無料なの?

「フリーターから就職」
「20代 正社員求人」
「30代からの就職」

などで検索をしていると、民間企業が就職支援をしているページをよく見かけませんか?

簡単に表すと、主には20代のフリーター、第二新卒の方を対象に、各社が用意している研修を受けてもらい、知識、スキルを身につけて企業である程度働く事ができる状態になった上で、企業に紹介をし正社員としての採用を目指す、というものです。

何も身につけずに就職活動をしても現実問題としては、なかなか内定をもらうのも厳しいと実感している方も多いのではないでしょうか。

企業としてはやはり教育コスト、というのは思った以上に大きいものなんです。

新人が全く何も知識が無い場合には、誰かがついて教えなければなりません。

その人的コスト、時間コストを考えると、採用するのに今は余裕がない、ということで見合わせたりすることもあります。

その負担を受ける形で就職支援を行っている各社が研修を行い、採用されるレベルまで社会人として働くためのマナーであったり、スキルを身につけるのが目的となります。

無料で就職支援をしてくれる理由

●なぜ、無料なの?●

そう思った方も多いのではないでしょうか。

こうした研修、就職支援がなぜ無料なのかというと、企業から採用の仲介料をもらっているためです

ですから、就職支援を行っている企業としては、働く意欲のある若者を集め、研修を行い、採用してもらった先の企業で活躍してもらうことは、とても重要です。

「企業からの採用仲介料」があるため、皆さん無料で研修などを受けられるのですね。

ちなみに、就職支援にはこうした研修も含めてトータルで支援してくれる場合と、カウンセリングをして希望、適性から紹介先を探して履歴書の書き方、志望動機、面接対策などサポートをしてくれる場合とがあります。

例えば首都圏での就職支援には、

レバレジーズのフリーターの正社員就職支援【ハタラクティブ】

【ジェイック】

などがあります。

フリーターや未経験からの正社員への就職活動。

自分一人で求人を探す方法で壁に当たったら、こうした就職支援の利用も検討してみてください。

こうした正社員への就職支援はやはり東京が多いですが、地方都市であっても人材派遣会社がこうした支援を行政と手を組んで行っていたりします。

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